人事动向丨Gucci 全球传讯总监离职; 开云集团任命首席多元化、

【发布日期】:2019-10-09【查看次数】:

  原标题:人事动向丨Gucci 全球传讯总监离职; 开云集团任命首席多元化、包容性及人才执行官

  法国奢侈品集团Kering(开云)宣布任命Kalpana Bagamane Denzel为集团首席多元化、包容性及人才执行官。集团表示,这一任命“标志着开云的多元化和平等机会建设进入新的里程碑”。

  Denzel(下图)在商业、领导力、人才咨询、教育等领域拥有25年整合多元化和包容性工作的丰富经验。她将常驻开云的巴黎总部,并向集团首席人才官 Béatrice Lazat 汇报。平码推算用九宫算法”3、三岁的儿子:“宝贝,你看爸爸长的好看

  Denzel 将与旗下各品牌和各部门合作,制定并执行开云的全球多元化和包容性使命和战略,包括制定创新举措及战略重点,以创造一个包容和鼓励多元性的企业环境。Denzel 还将负责制定以多元化和包容性为核心的吸引、招聘、培养和留住人才的雇主战略。

  这一任命表明了开云集团对推动多元化、平等和包容性的决心。2019年,开云在汤森路透全球7000家公司的《多元化和包容性指数》中排名第十。

  开云首席人才官 Béatrice Lazat 表示:“鼓励多元化和提供平等机会一直是开云文化的核心价值。我们承诺通过切实的行动为所有员工提供一个包容、开放和鼓励员工参与的工作环境。我热烈欢迎 Denzel 加入开云。她的专业知识和经验将使我们能够在集团内外部扩大和加快支持多样性、平等机会和包容性的行动。”

  Denzel 说:“开云集团互敬、个性和诚信的企业文化堪称业界典范。我期待与团队携手并进,在打造更多元化和更具包容性职场的道路上奋力前进。”

  Kalpana Bagamane Denzel 在美国出生长大,是美国公民,曾先后在英国、德国、瑞士、香港及新加坡工作。

  Denzel 的职业生涯始于安达信咨询公司(Andersen Consulting),担任管理顾问一职。之后在宝洁公司(Procter & Gamble)担任品牌战略方面的职位。在洛桑国际管理发展学院(IMD),DENZEL担任市场营销、指导服务和MBA招生主管,后来成为青年总裁组织的董事。

  她上一个职位是罗素雷诺兹联合公司(Russell Reynolds Associates)的董事经理,负责领导该公司的多元化和包容性实践事务,并就人才战略、引进和发展事宜为消费者和零售行业的国际和亚洲客户提供咨询。

  开云集团旗下意大利奢侈品牌Gucci(古驰)全球传讯总监Alessio Vannetti已经于9月30日正式离职,将寻求其他“个人发展”的机会。

  就在今年8月,Gucci 任命 Renée Tirado 为品牌多元化、平等和包容性全球主管(详见《华丽志》报道:人事动向丨Gucci 首位多元化及包容性全球主管;Trussardi 新 CEO;Pandora 首席人力资源官;Ports 1961 全新设计团队)。在“红嘴唇”造型黑色高领毛衣“踩雷”种族歧视事件后,Gucci 宣布了提升品牌文化多样性和包容性的四项长期战略,除了此项任命外,还包括推出通过社群行动促进种族团结建立包容文化的 Changemakers(变革者)全球项目等(详见《华丽志》报道:Gucci 推出 Changemakers 项目:三大举措建立包容文化,通过社群行动促进种族团结)。

上一篇:美国空姐贩毒被查甩掉Gucci高跟鞋狂奔

下一篇:没有了

一肖中特期期准| 六合从开始到最后的特马诗| 4887王中王铁算盘开奖结果| 金牌一码三中三书| 香港铁算盘六合网| 夜明珠预测标准开奖结果| 藏宝图正版挂牌之全篇| 香港1861图库最早| 财之道高手之家心水| 香港最准一肖中提打开|